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평가/보상
평가 결과는 보상과 연계하여 개인의 연봉결정 및 성과급과 승진 등에 반영합니다.
본사 직군은 역량과 성과평가를 기초로 하여 3가지 사항을 결정합니다.
상담직군은 직급에 따른 호봉제로 보상설계되어 있으며, 부서별 KPI(Key Performance Indicator) 성과평가제도에 따라
다양한 형태의 성과급이 지급됩니다.