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회사소개

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윤리경영

  • 법규 및 규정 준수
    법규 및 규정 준수

    법규와 회사 규정을 철저히
    준수합니다.

  • 고객 존중 경영
    고객 존중 경영

    기업은 고객이 만족할 수 있는
    가치를 제공하기 위하여 존재합니다.

  • 주주 중시 경영
    주주 중시 경영

    주주는 회사의 주인이며,
    주주로부터의 신뢰가 절대적입니다.

  • 임직원 존중 경영
    임직원 존중 경영

    임직원 개개인은 회사의
    가장 중요한 자산입니다.

  • 사회 책임 경영
    사회 책임 경영

    기업은 사회와 조화를
    이루어 성장하여야 합니다.

윤리강령

01
법규 및 규정 준수
법규와 회사 규정을 철저히 준수합니다.
  • 국가정책을 존중하고 제반 법규와 사회 윤리규범을 준수합니다.
  • 회사의 경영방침과 제반 규정을 철저히 준수하고 책임과 의무를 다합니다.
  • 건전한 이윤 창출을 통해 지속적으로 고용을 창출하고, 사회 공동일원으로서의 기본 책무를 성실히 수행합니다.
02
고객 존중 경영
기업은 고객이 만족할 수 있는 가치를 제공하기 위하여 존재합니다.
  • 고객으로부터의 신뢰를 최우선 가치로 삼습니다.
  • 고객이 만족할 수 있는 차별화된 품질과 서비스를 제공합니다.
  • 고객과의 투명하고 공정한 거래문화를 정착시키기 위해 노력하며, 건전한 파트너십을 발전시킵니다.
03
주주 중시 경영
주주는 회사의 주인이며, 주주로부터의 신뢰가 절대적입니다.
  • 가치창출을 통해 경영성과를 높여 주주 및 투자자의 이익을 증대합니다.
  • 주주 및 투자자가 신뢰할 수 있도록 합리적이고 투명하게 경영합니다.
  • 주주 및 투자자의 권리를 존중하고 건전한 이익실현을 위해 필요한 정보를 적기에 제공합니다.
04
임직원 존중 경영
임직원 개개인은 회사의 가장 중요한 자산입니다.
  • 임직원 상호간의 인격을 존중하고, 상호신뢰와 이해를 바탕으로 한 합리적이고 건전한 기업문화를 정착시킵니다.
  • 개인의 창의성을 자유로이 발휘할 수 있는 직장 분위기를 조성하고 쾌적한 근무환경을 조성합니다.
  • 학벌, 지역, 성별, 연령, 종교 등을 이유로 불합리한 차별을 하지 않습니다.
05
사회 책임 경영
기업은 중요한 사회구성원으로서 사회와 조화를 이루어 성장하여야 합니다.
  • 사회로부터 요구되는 의무와 책임을 다하고, 사회 공헌활동을 통해 공동번영과 발전을 위해 노력합니다.
  • 환경친화적 기업을 지향하며 사회로부터 존경을 받기 위하여 최선을 다합니다.

윤리강령 실천지침

01
법규 및 규정 준수
국가정책 및 법규 준수
  • 국가정책을 존중하고 불법 및 위법행위를 하지 않습니다.
  • 영업활동에 있어 상품 및 서비스를 기반으로 경쟁사와 선의의 경쟁을 하며, 불공정경쟁행위를 하지 않습니다.
  • 관계법령을 위반하거나 비윤리적인 방법으로 정보를 취득하지 않습니다.
  • 해외에 근무하고 있는 임직원은 주재국의 법령, 사회질서 등을 존중하고 준수하여, 회사의 업무수행에 지장이 없도록 합니다.
회사규정 준수 및 회사에 대한 기본 윤리
  • 회사의 경영이념 및 경영목표를 공유하고, 회사의 침 및 제반 사규를 준수하며, 주인의식과 책임의식을 바탕으로 역량을 집중하여 부과된 업무를 신속 정확하게 완수합니다.
  • 업무수행시 개인의 입장보다는 회사의 이익을 우선으로 하여 객관적이고 합리적으로 업무를 수행합니다.
  • 회사와 이해관계가 있는 타인 및 타회사를 위해 일하지 않으며 어떠한 특수관계도 형성하지 않습니다.
  • 회사의 비공개 정보나 중요한 정보를 철저히 보호하며, 중요한 정보는 인지한 즉시 업무에 필요한 사람에게 전달하고, 정보를 왜곡하거나 허위 사실을 유포하지 않습니다.
02
고객 존중 경영
고객과의 거래
  • 고객만족을 최우선 기준으로 삼아, 최고 수준의 품질을 지닌 상품과 서비스를 제공토록 노력하며, 고객과 맺은 약속은 철저히 준수합니다.
  • 고객과의 거래 시 상호 존중하며, 동등한 위치에서 거래가 합리적으로 이루어지도록 노력합니다.
  • 우월적 지위를 이용하여 고객으로부터 어떠한 형태의 대가나 부당한 요구를 하지 않습니다.
  • 허위/과대 광고 및 표시, 정보은폐 등을 하지 않으며, 고객이 알아야 할 정보를 정직하게 공개합니다.
협력회사와의 Partnership
  • 협력회사와 상호 신뢰와 존중의 자세를 견지하여 상호간의 이익 증대와 공동 발전을 추구합니다.
  • 입찰, 계약체결시 등에 평등한 기회를 부여하며, 대등한 위치에서 합리적으로 계약을 체결하여 거래를 수행합니다.
  • 우수 협력회사 발굴 및 육성을 통해 발전적인 관계를 유지합니다.
03
주주 중시 경영
주주 및 투자자의 이익 보호
  • 효율적인 경영활동을 통해 건전한 이익을 실현하고 합리적인 투자로 주주의 투자가치 증대를 위하여 최선을 다합니다.
  • 회계기준에 따라 정직하고 정확하게 재무상태를 기록 · 관리하며, 회계처리를 투명하게 합니다.
  • 회사의 내부정보를 이용하여 자신 및 타인의 이익을 위해 증권거래 등의 불공정행위를 하지 않습니다.
주주의 알 권리 보호
  • 주주 및 투자자가 필요로 하는 경영전반에 대한 신뢰성 있고 유용한 정보를 적기에 성실히 제공합니다.
  • 적극적 홍보, IR 등을 통해 기업가치가 합당하게 평가 받도록 노력합니다.
04
임직원 존중 경영
임직원 존중
  • 임직원 개개인의 개성을 존중하고 창의적 사고와 자율적 행동을 장려하며, 능력개발을 위한 적극적 지원 및 교육기회를 제공합니다.
  • 임직원에게 공평한 기회를 부여하며, 업적과 능력에 따라 공정하게 평가합니다.
  • 고용, 업무, 승진 등에 있어, 성별 · 종교 · 연령 · 지연 · 학연 등을 이유로 차별하지 않습니다.
건전한 조직문화 조성
  • 임직원 상호간에 도박 등 비윤리적인 행위를 하지 않으며, 부적절한 금품 수수, 금전 차용 및 연대보증 등의 행위를 하지 않습니다.
  • 다른 임직원에게 불쾌감을 주는 언어적, 육체적, 시각적 행동을 하지 않으며, 개개인의 사생활을 존중합니다.
  • 지연 · 혈연 · 학연 · 종교 · 성별 등을 이유로 특정 개인이나 단체를 우대하거나 차별하지 않으며, 타 임직원에게 부당한 영향을 미치기 위해 청탁을 하지 않습니다.
  • 회사와 임직원은 공동 목표를 달성하기 위해 능동적, 주도적, 창조적인 조직 문화를 조성하고 부서 이기주의나 불필요한 갈등이 조장되는 행위를 하지 않습니다.
05
사회 책임 경영
사회 발전 기여
  • 사업 및 영업활동을 영위하는 국내외 지역사회의 가치관을 존중하며, 지속적으로 고용을 창출하고, 사회 공동 일원으로서의 기본 책무를 충실히 수행합니다.
  • 모범적 사회구성원으로서 사회 공헌활동 등의 사회적 요구에 적극 부응하고, 지원합니다.
  • 환경보호를 위해 노력하고, 지역사회 환경보호 활동 등에 적극 참여합니다.
건전한 사회생활
  • 회사의 품위를 손상시키는 행위를 하지 않으며, 불건전한 사생활을 삼가고, 자기관리를 철저히 합니다.
  • 회사의 직위를 이용하여 특정 정당이나 사회단체의 이익이 되는 정치적 활동을 하지 않습니다.