직원 중심 경영으로 일하기 좋은 기업문화를 구축하여 궁극적으로 기업가치를 향상시키고 일류기업으로 발전 가능토록 한다.

직원 중심 경영은 역량강화 및 자기계발, 감성경영 및 동기부여, 커뮤니케이션 활성화, 기업윤리 및 사회적 책임 등에 실행 방향을 두어 일하기 좋은 기업문화를 정착 및 발전토록 한다.

회사의 기업 공유 가치인 최고, 혁신, 책임, 신뢰는 이러한 직원중심 경영 실행 방향을 통해 전 직원이 이해하고 회사의 Vision을 이루도록 한다.

실행 방향인 역량강화 및 자기계발, 감성경영 및 동기부여, 커뮤니케이션 활성화, 기업윤리 및 사회적 책임을 실행하기 위해 인사제도, 복리 규정, 교육 체계 및 지원제도에 대하여 전담부서를 통해 지속적으로 개선·발전 시켜 나가도록 한다.